kompetenzwerkstatt: Gelassen älter werden - Lebensphasen, berufliche und persönliche Entwicklung - Workshops für Beschäftige, 30plus - 40plus - 50plus - 60plus. Das gemeinsame Ziel der Seminare ist, den teilnehmenden Mitarbeiter/innen Raum und Struktur zu geben, um die eigene Entwicklung zu reflektieren, förderliche oder hinderliche Muster zu erkennen und sich persönlicher Entwicklungsziele für die berufliche Zukunft bewusst zu werden. Damit soll höhere Arbeitszufriedenheit und Abgleich von Aufgaben mit persönlichen Stärken und Neigungen erreicht werden.
	Zeit- und Selbstmanagement - Seminar der BEA. Unna - In diesem Seminar lernen die Teilnehmer/innen erprobte Zeit- und Selbstmanagementtechniken kennen und arbeiten ihren Nutzen für die eigene berufliche Praxis heraus.
	Arbeitszeitgestaltung durch das zeitbuero.nrw - Das zeitbuero.nrw bietet Beratung bei speziellen Arbeitszeitfragen. Zudem werden Schulungen, Workshops und Veranstaltungen angeboten sowie themenspezifische Publikationen bereit gestellt.
	Beratungs-/Dienstleistungsangebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie der kath. Familienbildungsstätte - Die Katholische Familienbildungsstätte unterstützt Beschäftigte und Betriebe bei der Bewältigung des Balancehaltens zwischen Arbeits- und Familienleben durch Gestaltung von betriebsspezifischen Angeboten sowie Methoden und Instrumenten zur aktiven Veränderung.
	Demografieberatung 50+ - Analyse der Altersstruktur Handlungsempfehlungen in den Bereichen: - Personaleinsatz und Arbeitsplatzgestaltung - Qualifizierung und Wissenstransfer - Gesundheitsmanagement - Sicherung des Fachkräftebedarfs
	Kooperatives Qualifizierungsmanagement zwischen KMU - Betriebsübergreifende Agentur für Qualifizierungsmanagement
	Personalgewinnung oder die unbeachteten Potenziale weiblicher Fach- und Führungskräfte - Training und Beratung: Nicht nur Aufgrund des prognostizierten Bevölkerungsrückgangs, der Veränderungen in der Alterszusammensetzung und des Mangels an Fach- und Führungskräften sollen das vorhandene Potenzial von gut ausgebildeten Frauen stärker aktiviert und angesprochen werden.