Dienstag, 21. November 2017
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Gesunde Stadt Dortmund e.V.

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 Mitarbeiter/-innen richtig auswählen und einsetzen minimieren 

Prozesse - Probleme - Aufgaben

Eine produktive und gesunde Arbeit in Ihrem Betrieb hängt von der Auswahl und dem Einsatz Ihrer Mitarbeiter/-innen ab. Sie sollten bei der Auswahl und dem Einsatz Ihrer Beschäftigten unter anderem Folgendes beachten:

  • Schon beim Einstellungsgespräch auf Arbeitsschutzaspekte eingehen.
  • Neue Beschäftigte sorgfältig einarbeiten und dabei auch alle notwendigen Unterweisungen einbeziehen.
  • Beschäftigte nur für Arbeiten einsetzen, für die sie persönlich und fachlich qualifiziert und geeignet sind.
  • Gesetzliche Auflagen für Frauen (z. B. Mutterschutz und Schichtarbeit) beachten.
  • Beschäftigungsbeschränkungen beachten (z. B. Regelungen zum Einsatz von Jugendlichen bei Arbeiten mit Gefahrstoffen und anderen gefährdenden Tätigkeiten).
  • Arbeitszeit- und Pausenregelungen beachten (z. B. Jugendschutz).
  • Nur Maschinenführer einsetzen, die die notwendigen Fähigkeiten und Fertigkeiten und die erforderlichen Nachweise besitzen (z. B. Gabelstaplerfahrer, Kranführer, Hubarbeitsbühnen-Führer).
  • Dafür sorgen, dass die Beschäftigten die notwendige Fort- und Weiterbildung erhalten. 

Mögliche Maßnahmen

  • Mit Beschäftigten sprechen, ob sie durch ihre Arbeit nicht über- oder unterfordert sind - Tipps zur Gesprächsführung und Hinweise zu Gesprächsgelegenheiten nutzen.
  • Sich beraten lassen, welche Beschäftigungsbeschränkungen und Auflagen einzuhalten sind und welche Nachweise erforderlich sind - z. B. durch Berufsgenossenschaft, Amt für Arbeitsschutz.
  • Fördern Sie das Interesse an Weiterbildung, geben Sie Anreize dazu.
     
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