Donnerstag, 23. November 2017
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Gesunde Stadt Dortmund e.V.

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 Verantwortungen und Pflichten eindeutig festlegen und
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Prozesse - Probleme - Aufgaben

Sie können einige, aber bei weitem nicht alle Aufgaben selbst erledigen. Vieles können Sie auch an Ihre MitarbeiterInnen delegieren. Sie werden sogar merken, dass es besser für ein produktives und gesundes Arbeiten ist, wenn sich möglichst viele Beschäftigte verantwortlich fühlen und es möglichst auch sind. Oft sind es kleine Schritte, die den Unterschied ausmachen. Damit es beim produktiven und gesunden Arbeiten nicht beim Appell bleibt, sollten Sie gezielt Verantwortung und Pflichten beschreiben und delegieren. Produktives und gesundes Arbeiten kann in Ihrem Betrieb nur zum Erfolgsfaktor werden, wenn Ihre Beschäftigten selbstverantwortlich und aus eigenem Antrieb produktiv und gesund arbeiten. Dazu benötigen die Beschäftigten ihr Vertrauen und Verantwortung.

Viele Aufgaben, zu denen Sie im Arbeitsschutz durch Gesetze und Vorschriften verpflichtet sind, müssen Sie auch einfach delegieren, weil Sie die Anforderungen alleine gar nicht umsetzen können.

Mögliche Maßnahmen

  • Stellen Sie sicher, dass jede Mitarbeiterin/ jeder Mitarbeiter genau weiß, welche Aufgaben sie/ er hat - am besten durch einen eigenen 'Aktivitätenplan'. Mit den Beschäftigten genau besprechen, welchen Verantwortungsbereich sie bei den jeweiligen Aufgaben sowie für sicheres und gesundes Arbeiten haben.
  • Übertragen Sie die Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz auf die Vorgesetzten oder Meister. Nutzen Sie dazu das Formular "Übertragung von Unternehmerpflichten". Fragen Sie Ihre Sicherheitsfachkraft, welche Aufgaben zu delegieren sind.
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 Hintergrundinformationen aus anderen Quellen minimieren 

 Interessante Links zum Thema Organisation der Arbeit:

  • Das Unternehmermodell - Online-Artikel der Steine und Erden von der Steinbruchs-BG
  • Linksammlung zum Thema Arbeits- und Arbeitsschutzorganisation in Prävention online - Wissensportal zum Arbeitsschutz
  • ASCA - Arbeitsschutz und sicherheitstechnischer Check in Anlagen - Programm der Hessischen Arbeitsschutzverwaltung
  • OHRIS - Managementsysteme für Arbeitsschutz und Anlagensicherheit - Komplette Dokumente zum Downloaden - Bayerisches Landesamt für Arbeitsschutz, Sicherheitstechnik und Arbeitsmedizin
  • Merkkarten zur Unterweisung - Online-Unterweisungshilfen der Norddeutschen Metall-Berufsgenossenschaft   
  • Sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung - Online Plattform der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft
  • Beurteilung der Arbeitsbedingungen nach dem Arbeitsschutzgesetz - bewährte Praxisbeispiele - Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAUA)

 Infos und Hilfen zu Arbeitsschutzmanagementsystemen:

Gesetze und Verordnungen:

  

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