Zu viel Stress kann auf Dauer die Motivation und die Gesundheit der Beschäftigten schädigen sowie die Qualität und Produktivität der Arbeit negativ beeinflussen.

Aufgabe

Um Stressbelastungen zu verringern, können Sie einige arbeitsorganisatorische Maßnahmen ergreifen.

Maßnahme

Es ist sichergestellt, dass in der Terminplanung Pufferzeiten und Pausen eingeplant werden.
Ja
Noch nicht ausreichend
Mängel beseitigen bis
Verantwortlich
Ich brauche dazu noch Beratung


Bemerkung (Festgestelle Mängel und der Beratungsbedarf):

Maßnahme

Es ist sichergestellt, dass regelmäßig über Fortschritt der Arbeiten informiert wird.
Ja
Noch nicht ausreichend
Mängel beseitigen bis
Verantwortlich
Ich brauche dazu noch Beratung


Bemerkung (Festgestelle Mängel und der Beratungsbedarf):

Maßnahme

Es ist sichergestellt, dass rechtzeitig über entstehenden Termindruck informiert wird.
Ja
Noch nicht ausreichend
Mängel beseitigen bis
Verantwortlich
Ich brauche dazu noch Beratung


Bemerkung (Festgestelle Mängel und der Beratungsbedarf):

Maßnahme

Es ist sichergestellt, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Lösung von Termin- und Ablaufproblemen einbezogen werden.
Ja
Kriterien sind nicht festgelegt
Mängel beseitigen bis
Verantwortlich
Ich brauche dazu noch Beratung


Bemerkung (Festgestelle Mängel und der Beratungsbedarf):

Maßnahme

Es ist sichergestellt, dass ein Verfahren festgelegt ist, wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Kritik und Unzufriedenheit sowie Verbesserungsvorschläge äußern können.
Ja
Noch nicht ausreichend
Mängel beseitigen bis
Verantwortlich
Ich brauche dazu noch Beratung


Bemerkung (Festgestelle Mängel und der Beratungsbedarf):

Maßnahme

Es ist sichergestellt, dass ein Verfahren festgelegt ist, wie Konflikte zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zu Vorgesetzten zu regeln sind.
Ja
Noch nicht ausreichend
Mängel beseitigen bis
Verantwortlich
Ich brauche dazu noch Beratung


Bemerkung (Festgestelle Mängel und der Beratungsbedarf):

Notizen

Raum für eigene Eintragungen